美容クリニックのスタッフ写真、追加撮影だけ浮いてしまう？統一感を保つ撮影準備

こんにちは！
スピカデザインセールス担当です。

新しいスタッフの写真を追加したら、その一枚だけ照明や背景が違って見える。撮影する時期や担当者が変わると、そんな行き違いが起こり得ます。写真を並べる前提で、次回も再現できる条件を整理しておきましょう。

あるある① 背景は同じなのに、印象が違う

背景だけでなく、光の向き、顔の大きさ、カメラの高さ、体の向きでも見え方は変わります。掲載中の写真を参考にしながら、撮影位置や構図を記録します。時間帯で光が大きく変わる場所では、追加撮影の条件を再現しやすいかも考えておきたい点です。

あるある② 掲載枠に合わせると、頭や肩が切れる

撮影時にはきれいに見えても、丸いアイコンや縦長のカードに収めると必要な部分が切れることがあります。使う場所と縦横比を先に確認し、トリミングできる余白を残します。Web以外で使う予定があれば、それぞれに必要な画角も共有しましょう。

あるある③ 退職や異動後の更新が抜ける

写真の利用先が複数あると、一部のページだけ古い情報が残りやすくなります。スタッフ紹介ページ、採用ページ、SNSなど掲載先を管理し、使用範囲や公開については本人と事前に確認します。異動や退職時に見直す項目へ、写真と紹介文の両方を入れておきます。

見直すときのチェックリスト

• 背景・光・構図・服装の方針を共有する
• 掲載枠の縦横比とトリミングを確認する
• 追加撮影用の見本を残す
• 本人への確認と掲載先の更新担当を決める

まずは一つの資料・ページから

次回のために、採用した写真だけでなく撮影条件のメモも一緒に残してください。機材の細かい設定より先に、どこに立ち、どこから撮り、どの範囲を写すかが分かる記録を作ると、担当者が変わった際にも共有しやすくなります。

情報の見せ方を検討するときは、制作実績も参考にしてみてください。Webページや説明資料の制作については、お問い合わせからご相談いただけます。